В первую неделю декабря по плану мероприятий Программы популяризации ФП «Профессионалитет» в ГБПОУ «Миасский машиностроительный колледж» для учащихся 9 классов общеобразовательных организаций Миасского городского округа проведены мастер-классы по кластерам «Машиностроение», «Металлургия» и «Электроника и информационные технологии» по направлениям «Сварочное производство», «Литейное производство черных и цветных металлов», «Информационные системы и программирование». Мастер-классы позволяют не только передавать и обмениваться опытом, но и дает возможность посредством активной деятельности участников, широкой наглядности, образности, быстрой смены учебной деятельности, тесного взаимодействия с участниками, получать немедленный результат, вызывает желание сделать так, как мастер, сделать лучше.
Амбассадорами ФП «Профессионалитет» была проведена экскурсия по колледжу, а также классный час. Школьников ознакомили с актуальным состоянием развития среднего профессионального образования, с перспективами обучения в колледже по образовательным программам ФП «Профессионалитет». Ученики с интересом слушали амбассадоров, задавали вопросы, прошли анкетирование. В завершение классного часа было онлайн-тестирование по профориентации, с помощью QR-кода на слайде презентации, по результатам которого было определено в каком направлении выбирать будущую специальность.
Для родителей, сопровождающих школьников, было проведено родительское собрание по вопросам освещения регионального рынка образовательных возможностей. На собрании были представлены отрасли «Машиностроение», «Металлургия» и «Электроника и информационные технологии».
Цель данного мероприятия знакомство с приоритетными отраслями экономики Челябинской области и востребованными профессиями с целью дальнейшего поступления на обучение. Обучение у первых студентов в рамках проекта начнется со следующего учебного года.
Профессионалитет сегодня – это не только федеральный проект, но и устойчивый бренд. Это мир новых возможностей, личных открытий и ярких событий.
Преимущества: бюджетные места, сокращенные сроки обучения, участие работодателей в образовательном процессе, приобретение профессиональных навыков и качеств для конкретных предприятий, гарантия трудоустройства, обучение с использованием современного производственного оборудования.
Охват мероприятия составил 120 человек.
#Профессионалитет
#Популяризация_Профессионалитета
Богданова Т.Ю., начальник отдела профориентационной работы